ベンチャー社長ブログ

2010年07月30日

札幌に来てます

千歳ライナーで仕事しながら移動中。

やはり過ごしやすい。

というか夜はＴシャツでは涼しすぎるかも。

経営者8名の暑気払い旅行。

遅れてる私は今から皆に合流です。

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2010年07月29日

ac広尾ステーキ丼

月に一度の月間一番星

毎月異なるテーマで社内投票で選ばれた人が、社長とご褒美ランチに行ける。

今回のテーマは感動を与える人！

お店はゲームで決まるから面白い。

お店は広尾駅近くのac広尾 。

写真は・・・

ステーキ丼。

Ａ５のお肉を鉄板で焼いて、ご飯に載せていただく。

ランチで１６００円は高いけど、

この肉なら許せます。

ハンバーグやカレーならランチ１０００円です。

夜もお勧めですよ！

ac広尾
東京都港区南麻布５－１５－２５　広尾六幸館２Ｆ
電話 050-5815-3998　　
営業時間平日ランチ　11:30～15:00（L.O.14:30）
土・日・祝　ランチ　11:30～15:00L.O.
ディナー17:00～23:00（L.O.22:00）

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2010年07月28日

もつ鍋　田しゅう

久しぶりに福岡に来ている。

メンバーの紹介で、今年オープンしたもつなべ屋

大名の田しゅうへ。

福岡のメンバーも絶賛。

もつそのものがうまいっ。

夏でも博多っこはもつなべが定番とのこと。

おいしい食事と、

私が知らない博多弁で盛り上がった夜でした。

よく笑ったなぁ

もつ鍋　田しゅう

福岡県福岡市中央区大名1-3-6-102　TEL　 092-725-5007

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2010年07月27日

ＥＯ大阪スタート

若手起業家の会ＥＯ。

世界中に100以上の組織と、8000人の起業家でネットワークされている組織。

日本には東京のみだったが、今期より大阪に新チャプターができることになった。

今日はそのキックオフパーティ。

東京のボードメンバーを含む100名近い起業家が大阪に集まった。

講演は、人工衛星まいど一号の生みの親といわれる株式会社アオキの青木社長。

最も刺激を受けたのは、自分の仕事に誇りをもてるか？の話。

どんなに待遇が良くても誇りが持てなければ社員もついてこないし、

顧客に本当の満足は提供出来ない。

起業家が集まるとエネルギーが凄い。

お互いに刺激しあう仲間たち。

今日も沢山のエネルギーを頂きました。

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2010年07月25日

サーフィンの好きなところ

久しぶりのサーフィンネタ。

ゴルフやマラソン、ジムなど、

今やってるスポーツの中で一番好きなのが波乗り。

理由はいくつかある。
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Posted by ベンチャー社長ブログ at 21:38 │Comments(0) │TrackBack(0) │サーフィン

2010年07月24日

ひろよび

ひろよびとは、

広尾営業予備校のこと。

このブログでも何回か紹介させていただてているが、

当社が企画する3年目未満の営業マン向け無料営業塾。

イノベーション10周年記念プロジェクトの一つとして立ち上がった。

金曜日の夜、20名のアグレッシブな若手営業が当社の大会議室に集まった。

初めての試みのだったが、皆、お役に立てたのではないか？

皆の成長欲が伝わってきたいい勉強会だった。

次回は8月大手情報出版社のトップ営業マンがゲストだ！

対象の方、予約はお早めに

Posted by ベンチャー社長ブログ at 22:34 │Comments(0) │TrackBack(0) │今日のビジネス

2010年07月22日

内定者教育

内定者5人が会社に集まった。

目的はこれから８か月にわたる内定者教育プログラムのキックオフ。

昨年同様のプログラム。
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Posted by ベンチャー社長ブログ at 23:46 │Comments(0) │TrackBack(0) │今日のビジネス

2010年07月22日

営業マンの夏対策

営業マンにとってこの時期は本当につらい。

スーツにネクタイが、とにかく暑さを倍増させる。

クールビズを奨励している会社もあるものの、ジャケット着用の方は多いと思う。

移動中、上着を脱ぐにしても持っているだけでその手も暑くなる。

ジャケットも汗で痛む・・・・

そんな方にお勧めの夏対策、

それは、

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2010年07月20日

ＴＯＥＩＣ結果発表

先月受講したＴＯＥＩＣの結果がメールで来た。

ドキドキしてサイトにログイン！

その結果は・・・
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2010年07月16日

社内通貨制度

人材採用と育成に力を入れている100社、

人財力１００に当社が掲載されました。

http://jinzai100.jp/2010/07/innovation.html

当社の【社内通貨制度】【表彰制度】【研修制度】が紹介されています。

特に社内通貨制度は何年もたって、随分こなれてきました。

通貨単位は「いの」。

入社すると１０００いのもらえます。
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Posted by ベンチャー社長ブログ at 19:55 │Comments(0) │TrackBack(0) │今日のビジネス

2010年07月16日

EO定例会

若手起業家の会ＥＯ。

7月からの新年度ということで総会があった。

100人近い起業家が帝国ホテルに集まった。

ほんと燃える闘魂！

世の中を変えてやる！

おれはこんなもんじゃない。

絶対にメガベンチャーを目指すんだ。

こんな規模ではやっている意味ない

当社の10倍以上の規模の超優良ベンチャー社長のコメント。

現状に満足しないあくなき向上心。

いやー

感動しました。

超ハイテンションの夜でした。

やったるぞー

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2010年07月15日

絶対にやってはいけないこと

ビジネスを長い間真剣にやっていていつも思うこと。

非常に月並みだが、「人脈の重要性」。

会社の同僚、お客様、パートナーなど

真剣にビジネスをやってきた人たちはある意味で戦友だ。

その戦友こそが別の会社になったり立場が変わったときにも力になる。

その人脈は何にも変えられない財産だ。

絶対にやってはいけないこと

それは
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2010年07月14日

3年目未満の無料営業塾

3年目未満の法人営業塾「広尾営業予備校」。

略してヒロヨビ。

当社の10周年記念イベントの一つとして立ち上がった。

7月から3月まで全8回の営業塾。

講師は起業家、大手企業のトップ営業マンなどなど。

第1回は7月23日(金）19時~、

7月の講師は急成長のオフィスバンク森村氏（34歳）。

新人時代、営業に大切なもの、営業とは何か？を1時間半で学びます。

私のリクルート時代の営業経験もお話ししようと思っています。

20名の定員まであと少しです。

料金は無料！

3年目未満の方はお気軽にいらしてください。

また皆さんの部下やお知り合いの営業マンに転送してください。

http://hiroyobi.blogspot.com/

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2010年07月12日

営業目標の設定

最近、経営者と会う度に各社の営業目標の持ち方についてお聞きするようにしている。

業界や会社によるが、当に様々な目標の持ち方がある。

売上、粗利益、みかけ上の営業利益、

受注数字、受注件数、そのほか訪問件数などの場合もある。

また個人で目標をもたず、チームだけで数字を追いかける場合や

会社によっては、数値目標を一切持たないケースもある。

この評価期間を月間にするのか？四半期、上期下期、通期なのか。

またこれを複雑に係数で組み合わせる場合も・・

考えられる指標をとったら同じ会社でも数百通りもあるだろう。

これを最適化するのかが経営者の腕の見せ所。

営業マンに最高のパフォーマンスを出してもらうためのルールは

取扱商品や業界だけでなく、企業の考えかたや歴史、文化とも深く影響する。

当社は創業以来、いろいろな形を試してきたが、まだ最高とは言えない。

まだ試行錯誤が続いている。

多分ベストＷＡＹは、ないと思う。時代とともに変わっていくべきだ。

他社からいろいろな例をお聞きしてベターＷＡＹを模索していかないと・・・

ユニークな設定の会社あったら教えてください。

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2010年07月10日

内定者初顔合わせ

毎年夏の恒例行事となったＢＢＱ。

多摩川に５０名近くの社員が集まった。

今回のタイミングで２０１２年の内定者が初顔合わせ。

やはり若い！

これから内定者プログラムが始まる。

皆仲良くしろよ！

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2010年07月10日

起業家勉強会

夕方からグロービスに経営者１５人が集まって勉強会。

福沢諭吉　学問のすすめをベースに議論。

起業家としての生き方について共有。

・人生最大のエンターテインメントは学びだ

・心の棚卸を定期的に行う

・偉人は生きているときには批判されたケースが多い（王陽明、孔子など）

・自分の生きている使命を明確にすること。

・自分をツキの真ん中に置くこと

などなど、皆の意見から多くの気づきを得た。

起業家勉強会。

いつもためになります。

ありがとうございました。

・

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2010年07月09日

役員フォーラム

当社を含む三社の役員が集まった。

社長３人と取締役７人。

目的は個人と会社の成長。

そのために何をすればいいのか？

何をすべきなのか？

会社のボードメンバーたちが真剣に議論。

その後飲み会に突入。

飲みすぎ騒ぎすぎです。

でもいい感じに終わった。

これからが

本当に楽しみだ

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2010年07月07日

ＥＯ英語クラブ

この7月で新しい期がはじまった起業家の会ＥＯ。

数多くの分科会があるが、今晩はＥＯ英語クラブのキックオフオリエンテーション。

これから20名の社長と英語レッスンが始まる。

今期英語クラブが発足して5年目になる。

例年にも増して、出席者は真剣だ。

押し寄せるグローバル化の波。

避けては通れない英語力。

英語力のアップは当然だが、彼らからエネルギーをもらいたいし

私からも多くのエネルギーを発信していきたい。

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2010年07月06日

マネージャーリーダー合宿

午後から今まで議論。

やはり会社はコミュニケーションが大事だ。

充実した時間だった。

頼むよみんな

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2010年07月04日

学問のすすめ

学問のすすめ。

中学のころに読んだような気がする。

買った書籍がオリジナルだったので、挫折。

そして現代語訳を再度購入。

これなら読める。

明治初期に普遍的なこの考え方をした福沢諭吉。

やはりすごい。

定期的に読んだほうがいいね。

Posted by ベンチャー社長ブログ at 22:03 │Comments(0) │TrackBack(0) │私の読書

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