2010年05月16日

成長するしかけ

サイバーエージェント流成長するしかけ



人事部長の曽山さんがサイバーエージェントの社内について書いた本

起業のころ

ビジョンの浸透

社内コミュニケーション強化策

風土づくり

人事・福利厚生制度

教育育成

などなど


多くが、すでにオープンになっていることだったが、

快進撃を続ける会社の人事部長が考えがよくわかった。

謙虚に学ぶ姿勢を忘れないでいたい。  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 23:27Comments(0)私の読書