2012年03月30日

期末最終日

2011年度最終日。

今期が終わった。





震災以降、どうなるかと思ったお客様の広告・販促の落ち込み。

しかし下期以降、急回復!

今期は最高益の業績で終わることができそうだ。

この1年を振り返ってみる。  続きを読む

Posted by ベンチャー社長ブログ at 19:46Comments(2)今日のビジネス

2012年03月29日

上海コーチングセミナー

当社グローバルプロジェクトの第一弾。



駐在員向けエグゼクティブコーチング事業。

海外駐在員のパフォーマンスを最大化させたいという思いで立ち上げる。

4月20日上海でセミナー開催!

私も参加します。

申し込みはこちらから  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 08:57Comments(0)今日のビジネス

2012年03月28日

EO台湾イベント

年に二回開かれるABC アジアブリッジキャンパス。

アジアの起業家が集まるイベントだ。



3月22日から3日間、台北に15か国から200名近い起業家が集まった。

台湾で最も高いTaipei101ビルの最上階の台湾料理でオープニング。


高さ509.2m 地上101階!

Tzu Chiという世界的なボランティアネットワーク本部見学やIT業界のセッションなど・・

刺激的な4日間であった。

2回目の台湾訪問だったが、ホスピタリティ、アグレッシブさ

そして羽田⇔松山空港 利用で朝発、午後着という近さも魅力的な国だ。

日系企業がビジネスを始めやすいのも納得できる。

何よりもアジア各国の起業家と触れ合い、多くのエネルギーをもらったことが一番の成果かな?

とってもイベントでした。  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 13:46Comments(0)EO

2012年03月19日

紹介王ランチ

当社は大きく7つのプロダクト・サービスをもっている。

それぞれの部署に営業マンがいて、同じお客様により他のサービスをご提案できるかが課題になっている。

そこで、2年ほど前からスタートした「紹介王ランチ」!

自分のお客様を他部門の営業に紹介した社数で毎月争う。

優勝賞品は!豪華イタリアンランチ。
 
選ばれた営業マンはお世話になっているスタッフも誘うことができる。

お店は 広尾Angolo(アンゴロ)。

慶応幼稚舎の近くにあり、昼からマダムがシャンパンを飲んでいるようなセレブなお店。

私は20か月くらい連続でいってるので常連だ。


前菜


パスタ


デザート

ほんとにうまい!広尾で最も好きなランチの一つだ。

ここに来るために紹介を頑張っている営業マンも多い。

毎月50を超える紹介が行き来しているわけだから、なくてはならない制度になっている。

今月は期末の年間紹介王の受賞を狙っている営業も多い。

頑張れ営業マン!  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 21:10Comments(0)ファッション/グルメ

2012年03月12日

270度チェック

企業理念浸透策第3弾!

半年に一度、上司、同僚、部下の3方面から企業理念(inno-ism)を徹底できているかどうか?をチェックしてもらう制度。

360度評価のひとつ「お客様」を除いたので270度(90度欠けたもの)と社内では呼んでいる。

項目はinno-ismのバリューを含む30個で、開始してすでに5年になる

契約社員を含む全社員が、一人10名の評価者を自分で選んで、WEBの専用システムで点数をつけてもらう。

効果は上々!
自分がinno-ismに沿った行動を実践できているか?
自分自身を客観的にみられているか?
人を見る目をもっているか?
などいつも多くの気づきがあります。

当然私も参加。

「挨拶に元気する」や、「相手の気持ちを大切にする」

などに課題があって、気を付けるようになった。

企業理念の浸透や育成にはとってもいい。

専用で作ったシステムは外販もしています。

よかったらこちらへ360度評価支援システム  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 14:58Comments(0)今日のビジネス

2012年03月05日

いのテスト

企業理念浸透策シリーズ第2弾。

企業理念のinno-ismに関するテストのこと。
3か月に一度実施
役員から派遣、契約社員も必須
私がテストを作成
内容は企業理念や経営方針、部門での動き、社内報からなど
結果は順番に張り出し、平均点以下は社内通貨没収。
さらに部門内に一人でも赤点(40点)がいるとさらに没収
逆に上位者は没収した社内通貨を総取り
というもの

出題範囲が発表されると、1週間くらい前からみんな勉強を開始する。

たとえばテストはこんな感じ

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Posted by ベンチャー社長ブログ at 20:04Comments(0)今日のビジネス

2012年03月02日

企業理念浸透策

昨年の11月に大きく変更した当社の企業理念。

社員に浸透させるため、いろいろな施策を行ってきている。

これから何回かにわたってブログで紹介していこうと思う。

第一回は社内の掲示物!

エントランスに飾るポスター


フロアごとに掲示してあるパネル


いつも見えるところに飾っておくことは結構大事!

感動と成長のイノベーションという理念。

本質を社員のみんなにわかってもらいたい

  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 00:30Comments(0)今日のビジネス