2014年09月30日

ドラッカー塾 トップマネジメントコース

一年間にわたるP.ドラッカーの勉強会が終わった。

12名の経営者が月に一度、マネジメントやリーダーシップを学んできた。





多くのドラッカーを読んできたが、それを経営に活かしてきたのか?

といえば、YESとは到底言えない状況だった。

この1年間の学びは、大きくかつ効果的なものになった。  続きを読む

Posted by ベンチャー社長ブログ at 09:18Comments(0)今日のビジネス

2014年09月11日

Naoty読書会

今月より私主催で月2回、全12回の読書会を始めた。

新人から役員まで社員は誰でも参加できる。

目的は以下

・リーダーシップ、マネジメントなどビジネスマンとして必要なスキルを身につける。

・読む→書く→発表する→聞く というサイクルで学びを立体的なものにする。

・勉強をする癖をつける。

・メンバーと社長が学びの場を通してコミュニケーションを図る


初回である今回は これ!



成長企業DeNAから多くを学ぶべく定員を上回る8名が参加。

一人づつ感想文や気づきをシェアし、質問するという流れだ。

最後に共通するテーマを3つに絞って議論した
1.マネジメント力とは?

2.任せるということとは?

3.社員の離反について
とても熱い議論となった。

自分の気づきをまとめ、言葉にし、同じテーマでディスカッションする。

一人で読むよりも何倍もスキルが身に着くと思う。

私も若手社員の考えも聞けてとても有意義な時間となった。

次回、以降は以下の書物だ。
爆速経営 新生ヤフーの500日 蛯谷 敏

採用基準 伊賀 泰代

生き方―人間として一番大切なこと 稲盛 和夫

ビジョナリーカンパニー1 ― 時代を超える生存の原則 ジム・コリンズ

ビジョナリーカンパニー2  飛躍の法則 ジム・コリンズ

7つの習慣 成功には原則があった! スティーブン・R. コヴィー

マネジメントト[エッセンシャル版] - 基本と原則 P.F.ドラッカー

経営者の条件  P.F.ドラッカー

ブルーオーシャン戦略 競争のない世界を創造する W・チャン・キム

創造する経営者 P.F.ドラッカー

ちなみに本の選定基準は
・ビジネス系のロングセラー(多くの経営層が読んでそうなもの)で評価の高いもの
・一人では読まなそうなもの(難易度が高い)
・イノベーション社員として是非読んだ方がいいもの(理念経営、マーケティングなど)

またこのブログでも紹介します。

これから半年間、真剣に取り組んでいい勉強会にしたい!
  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 14:45Comments(0)今日のビジネス

2014年09月01日

イノベーション社員ブログ

今回は社員ブログを紹介します。





企画室 人事・inno-ism担当 Iさん ノブの夢ブログ/

企画室 新入社員 新卒採用担当 Yさん 渋谷ベンチャー人事のブログ

二人とも自分の成長のためブログをスタートさせている。
人に見られる文章を書くことでまとめる力をつける

学びを文字にすることで理解が深まる

それがルーチンになる
とてもいい試みだ。

応援します!
  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 21:06Comments(0)その他、なんでもかんでも