2014年09月30日

ドラッカー塾 トップマネジメントコース

一年間にわたるP.ドラッカーの勉強会が終わった。

12名の経営者が月に一度、マネジメントやリーダーシップを学んできた。





多くのドラッカーを読んできたが、それを経営に活かしてきたのか?

といえば、YESとは到底言えない状況だった。

この1年間の学びは、大きくかつ効果的なものになった。


経営者は経営をしなければならない。
使命から考える
5つの質問
イノベーションは廃棄から
卓越性を中心に考える
機会(強み)にフォーカスする。
イノベーションを業務に取り組む
イノベーションは予期せぬニーズから
顧客の声に耳を傾ける
自己決定感を持たせた目標設定 などなど


特に好きなのはこれだな

マネジメントとは、人にかかわるものである。
その機能は人が共同して成果をあげることを可能とし、
強みを発揮させ、弱みを無意味なものにすることである。


範囲も広く、奥が深いドラッカーの教え

国永先生、そしてダイアモンド社のみなさん、本当にありがとうございました。

これからも勉強し、実践していきたいと思う。
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Posted by ベンチャー社長ブログ at 09:18│Comments(0)今日のビジネス
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