2013年11月19日

若者応援企業認定!

先日当社イノベーションが厚生労働省が管轄している「若者応援企業」として認定されました。



以下厚生労働省のサイトより

東京労働局と都内ハローワークでは、「若者応援企業宣言事業」により、若者の採用・育成に積極的な中小・中堅企業と、
次世代を担う若者のマッチングをサポートしています。
「若者応援企業」とは、この趣旨に賛同し、かつ次の条件を満たす事業所のことを言います。
(1)若者を積極的に正社員として採用・育成していること。
(2)就職関連情報(採用・定着、教育制度、有給取得状況等)を開示していること。
(3)労働関係法令違反をしていないこと。
(4)過去1年間に、事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと。
(5)過去3年間に、新規学卒者に対する採用内定取消を行っていないこと。
(6)各種助成金の不支給措置を受けていないこと。
事業PRシート

これはいわゆるブラック企業ではないよという厚生労働省からの証明です。

弊社では新卒4年目までの社員で会社を辞めた人数はゼロ。

こういった様々な数字から、認定がされます。

学生や企業の皆さんも注目してみてはいかがでしょうか?


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Posted by ベンチャー社長ブログ at 09:33│Comments(0)今日のビジネス
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