2006年05月22日

キャリアスタート支援制度

明日よりキャリアスタート支援制度という新しい採用制度を実施することにした。

新卒者・第二新卒者を対象とした新たな採用制度だ。

この制度は、正社員として入社する前段階として、約1年間、契約社員として就業しながら自分の方向性を見定め、その方向に向かって進んでいただくための制度だ。

優秀な学生でも全てが、卒業後すぐに正社員を望んでいるわけではないのだ。

  • 正社員として就職しないで独立することはできないか


  • フリーランスで起業のチャンスを図りたい。


  • 趣味をビジネスにしたいので、正社員は重たい気がする。


  • とはいっても収入がないと生活できない。


  • このような方が当社のキャリアスタート支援制度に応募してくれたらいいと思う。

    若い力を応援しつつも当社の事業拡大につながってほしいという思いだ

    明日以降に採用広告で広報予定だ。

    ご興味ある方はキャリアスタート支援制度

    うまく運用にのせていきたい
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    Posted by ベンチャー社長ブログ at 21:34│Comments(1)今日のビジネス
    この記事へのコメント

    失礼致します。
    トラックバックの方法が分からず送信しました。
    お許し下さい。
    Posted by 餅崎秀逸 at 2006年05月23日 19:05
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