2006年06月19日

給料明細

26708.jpg明日は給料日。

給料明細は給与袋というのか?

現金で毎月給与を支給する会社は少ないと思うが、私は明細書をいまだに給与袋といっている。

1年位前から全社員の給料明細書に大判ポストイットに簡単な手紙を書いて渡している。

「今月もお疲れ様!」

月に一度の社長から社員への手書きのお手紙だ。

社員一人一人の「一ヶ月の頑張り」を思い出して、少しでも労を労うことができればと思っている。

月に一度全員に書くことで、一人一人を気にかけることにもつながる。

こんな手紙でも楽しみにしている社員もいるのが、励みにもなる。


全員分書くのはとっても時間がかかる。

社員が何人になるまで続けられるか?

自分のパワーがある限りこれは続けていきたいと思う。

PS.横のテーブルでも当社のスーパーバイザーがコールスタッフの契約社員向けに書いています。お互い人数が増えても頑張ろうね。
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Posted by ベンチャー社長ブログ at 21:54│Comments(1)今日のビジネス
この記事へのコメント

うちは大企業病なのですかね。給与明細を配布物としか捕らえてない。
毎月、派遣の庶務の女の子が、全員の机の引き出しに入れている?
ここの部署に転勤になって、こんな光景を始めてみた私は、「なんだ?それ!」
って怒ってしまった。
社長のおっしゃるとおり、「今月、ご苦労様」「来月も頑張ってくださいね」
なんていう気持ちが全く無いのかね?このくらいのことが上司であるあんたたちわからないのか!って怒ってしまった。そのくせ、部下とのコミュニケーションを大事にしよう、だって?言ってることとやってることが違うんじゃありませんかね?
どう思われますか?
-----

COMMENT:
AUTHOR: さとるん
EMAIL:
IP: 221.187.37.96
URL:
DATE: 06/20/2006 08:59:47 PM
本当に毎月、毎月ありがたいですし、嬉しいですよ。
妙に照れくさいときとかありますしね。
人数が増えても是非、続けてください!!!
お願いしますっ!
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COMMENT:
AUTHOR: ひな
EMAIL:
IP: 218.217.183.225
URL: http://dblog.dreamgate.gr.jp/user/e095/e095/
DATE: 06/19/2006 10:26:12 PM
うちは(今どき珍しい)現金手渡し、です。
給料袋の中には現金と明細書の他に、ハーゲンダッツの引換券やビール券、大入袋(2千円札)を入れることもしばしば。
全員パートですが、ボーナスも出します。
クリスマス時期には和牛ステーキ肉や、バレンタインデーにはGODIVAのチョコレートなど、現物支給もあります。
Posted by まさぱぱ at 2007年06月25日 11:06
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