2009年04月15日

直人塾

当社イノベーションの将来のリーダーを育成すべく


私が立ち上げた直人塾


全16回のリーダー育成塾


以下のプログラムをリーダーたちに提供する。


リーダーシップ

リーダーに求められる9つの条件 あなたはどのレベルですか?

尊敬されるリーダーになる

ホリエモンと渡邊美樹  麻生太郎と小泉純一郎の違い 

ビジョナリーカンパニーとは

100年継続して成長する企業に共通するもの

陽明学に学ぶ(心と頭の違い)

良い欲と悪い欲。

富田直人を知る(公開)

生い立ちから学生時代、社会人、起業のころ、今とこれから

メンバーマネジメント

人を動かすテクニック。マネジャーが絶対にしてはいけないこと

モチベーション向上術

今までやってきた失敗、そして成功例

人事評価について

イノベーションの人事制度を分析する。

セルフマネジメント

常に高いモチベーションを持ち相手にエネルギーを与えられるリーダーになる

タイムマネジメント

みるみる自由な時間がうまれる時間管理術(3ない運動)

スキル向上術

リーダーは勉強し成長し続けなければいけない。

マーケティング基礎

競合に学ぶ3C、4P、SWOT実践

ブルーオーシャンとレッドオーシャン

ニッチ戦略とポジショニング

アカウンティング基礎

競合のPL、BS分析

企業理念の重要性

ぶれない哲学、ビジョン、価値観を組織に持たせる

社長になることとは

社長しかわからないこと。人間性を高めること





社長の最も大事な仕事は

社員の成長だと思う

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Posted by ベンチャー社長ブログ at 00:23│Comments(1)今日のビジネス
この記事へのコメント

うーん、すばらしい!
Posted by 藤井@データ at 2009年04月15日 12:03
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