2009年07月10日

トップメッセージ

株式会社ゼロインさんの経営者紹介コーナー

トップメッセージに掲載していただきました。

タイトルは

全ての施策は理念から生まれている!

トップメッセージ

インタビュー記事をうまくまとめていただきました。

当社の理念経営についての記事だが

最後4ページの以下がポイント



1. 施策で社員を巻き込む
日常的に企業理念から生まれた数々の施策や制度で社員を巻き込み、現場にどうやったら理念が浸透するのかを常に考えさせる機会を作ります。

2. 採用の段階から伝達する
例えば会社説明会や、面接の時に「当社はこういうことを大事にしている会社ですよ」もっと言えば、「これを押しつける会社なんですよ」という話をしています。

3. ゲーム感覚を取り入れる
伝達したい事を一方的に現場に伝えるのではなく、社内通貨などのインフラを作って、『遊び心』を取り入れています。

まさに私が力をいれているところだ。

びっくりするようなことをやっているわけではないが

地道にみんなで理念浸透に頑張っている。

ゼロインのスタッフの皆さんありがとうございました。

トップメッセージ
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Posted by ベンチャー社長ブログ at 21:24│Comments(2)今日のビジネス
この記事へのコメント
はじめてきました!(^^)!
Posted by マイニングタイムボックス馬券術 at 2009年07月11日 00:06
採用の際に、『これを押し付ける会社』と言う表現を使うことは大切だと思います。過去に本音と建前を分けて採用を行っていた企業がありましたので、本音で採用を行ってくださる企業は、親切だと思います。
Posted by at 2009年07月11日 21:18
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