2010年05月16日

成長するしかけ

サイバーエージェント流成長するしかけ

成長するしかけ

人事部長の曽山さんがサイバーエージェントの社内について書いた本

起業のころ

ビジョンの浸透

社内コミュニケーション強化策

風土づくり

人事・福利厚生制度

教育育成

などなど


多くが、すでにオープンになっていることだったが、

快進撃を続ける会社の人事部長が考えがよくわかった。

謙虚に学ぶ姿勢を忘れないでいたい。


同じカテゴリー(私の読書)の記事
ワーク・ルールズ!
ワーク・ルールズ!(2016-02-07 21:33)


Posted by ベンチャー社長ブログ at 23:27│Comments(0)私の読書
※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。
上の画像に書かれている文字を入力して下さい
 
<ご注意>
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。