2010年07月16日

社内通貨制度

人材採用と育成に力を入れている100社、

人財力100に当社が掲載されました。



http://jinzai100.jp/2010/07/innovation.html

当社の【社内通貨制度】【表彰制度】【研修制度】が紹介されています。

特に社内通貨制度は何年もたって、随分こなれてきました。

通貨単位は「いの」。

入社すると1000いのもらえます。

四半期単位で現金に換金できて、色々なイベントで増減します。

サンクスカードで自分の感謝の気持ちを込めていのを上げたりもらったりもできます。

社内のグリコ(お菓子)もこの「いの」で購入できるようになりました。

通貨単位は会社の業績と連動していて利益が出るとドンドン単位が上がっていきます。

持ち株会の軽い版といったらいいか?

寄りブラッシュアップしていきたい制度です。
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Posted by ベンチャー社長ブログ at 19:55│Comments(1)今日のビジネス
この記事へのコメント
とても魅力的な記事でした!!
また遊びに来ます!!
ありがとうございます。。
Posted by ビジネスマナーの社内文書 at 2012年04月09日 19:46
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