2012年05月17日

リクナビブログ

当社の新卒採用も佳境を迎えてきた。

毎日更新のイノベーションブログ。

今日は面接ノウハウ

当社の人事の投稿です。

参考にしてください。

http://job.rikunabi.com/2013/company/blog/detail/r399310039/116/


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Posted by ベンチャー社長ブログ at 00:21│Comments(1)今日のビジネス
この記事へのコメント
直人さん、以前、派遣でお世話になりました対馬です。

お身体の調子は、いかがでしょうか?
壊された事を、頭の片隅で気にかけておりましたが、
順調なブログの更新でホッとしております。

あれから6年経った結果のHPの内容は、躍進している様子にパワーアップをしている経緯を感じます。

紹介される各派遣会社からハイクオリティで持続が出来る人が少ないと提供されると出てくるイノベ。

働けば、悶々して疲れて辛い時期でも、ここでしかないものというのがありました。

耐えた人しか知らないトークマジックと他の会社の営業で教える所でない誘導的なトークを学んだとを感じます。

自分の今となっては、母が若年性認知症で片親で且つ一人っ子という状況では介護が大変で
嫌ですが夜仕事になりました。
母の地域で施設入居には400人待ち。サービスも行き届かない結果です。
何かどこかで活かせたらと思って、お役所対応やサービス門払いの窓口突破に活かし
結果、自らの検証ふまえて口先だけの役所担当を飛ばしました。

せっかく知ったノウハウ。
水の泡を消さないよう
社会復帰は、断絶したと思いながらも、
ちらっと顔を覗かせまた来ます。

直人さん、新卒の皆さん、重ねて一緒に時を重ねていた皆さん!
頑張ってください。
@スカイツリー近く在住・対馬
Posted by 対馬です。 at 2012年05月18日 05:14
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