2014年10月18日

2Q達成会

当社第二四半期の達成会。

今期は連続の目標達成と調子がいい。

仕切りは今年入社の新人

全社員が渋谷のBARに集結!

乾杯に始まり、2Qを振り返るクイズ、表彰、DJも大活躍

MVP表彰者3人のコメントは感動的!



新人からも表彰者が出て、感極まり言葉に詰まる場面も・・

まさに感動と成長を感じられる時間だった。



さぁ第3四半期も達成しますぁ



  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 14:00Comments(0)今日のビジネス

2014年10月13日

嫌われる勇気 自己啓発の源流「アドラー」の教え

読書の秋。

お休み中にたまっていたビジネス雑誌や書物を片付ける。



これほんと良かった!

心理学者アドラーの考え方を多くの事例を交えながら哲人と青年との対話形式で書かれたもの。

ユングもフロイトも詳しくないので心理学的なコメントはできないのだが、

かなり衝撃的でかつ、納得できるポイントも多かった。  続きを読む

Posted by ベンチャー社長ブログ at 15:42Comments(1)今日のビジネス

2014年10月01日

2015年入社 内定式

厳しい選考を勝ち抜いた内定者

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9名を全社員で歓迎した。



内定証書授与の後、一人づつ、入社に対する思いのプレゼンがあった。

トップ営業、グローバル、グロースハッカー、データサイエンティスト、新事業などなど

皆、熱い思いと希望をもって当社を選んでくれた。

彼らの思いに応えられる会社にしたい!と改めて感じた。

個性的な9人がイノベーションを変革する人材だと思うとわくわくする。

皆おめでとう!

来年の4月が楽しみだ
  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 10:35Comments(0)今日のビジネス

2014年09月30日

ドラッカー塾 トップマネジメントコース

一年間にわたるP.ドラッカーの勉強会が終わった。

12名の経営者が月に一度、マネジメントやリーダーシップを学んできた。





多くのドラッカーを読んできたが、それを経営に活かしてきたのか?

といえば、YESとは到底言えない状況だった。

この1年間の学びは、大きくかつ効果的なものになった。  続きを読む

Posted by ベンチャー社長ブログ at 09:18Comments(0)今日のビジネス

2014年09月11日

Naoty読書会

今月より私主催で月2回、全12回の読書会を始めた。

新人から役員まで社員は誰でも参加できる。

目的は以下

・リーダーシップ、マネジメントなどビジネスマンとして必要なスキルを身につける。

・読む→書く→発表する→聞く というサイクルで学びを立体的なものにする。

・勉強をする癖をつける。

・メンバーと社長が学びの場を通してコミュニケーションを図る


初回である今回は これ!



成長企業DeNAから多くを学ぶべく定員を上回る8名が参加。

一人づつ感想文や気づきをシェアし、質問するという流れだ。

最後に共通するテーマを3つに絞って議論した
1.マネジメント力とは?

2.任せるということとは?

3.社員の離反について
とても熱い議論となった。

自分の気づきをまとめ、言葉にし、同じテーマでディスカッションする。

一人で読むよりも何倍もスキルが身に着くと思う。

私も若手社員の考えも聞けてとても有意義な時間となった。

次回、以降は以下の書物だ。
爆速経営 新生ヤフーの500日 蛯谷 敏

採用基準 伊賀 泰代

生き方―人間として一番大切なこと 稲盛 和夫

ビジョナリーカンパニー1 ― 時代を超える生存の原則 ジム・コリンズ

ビジョナリーカンパニー2  飛躍の法則 ジム・コリンズ

7つの習慣 成功には原則があった! スティーブン・R. コヴィー

マネジメントト[エッセンシャル版] - 基本と原則 P.F.ドラッカー

経営者の条件  P.F.ドラッカー

ブルーオーシャン戦略 競争のない世界を創造する W・チャン・キム

創造する経営者 P.F.ドラッカー

ちなみに本の選定基準は
・ビジネス系のロングセラー(多くの経営層が読んでそうなもの)で評価の高いもの
・一人では読まなそうなもの(難易度が高い)
・イノベーション社員として是非読んだ方がいいもの(理念経営、マーケティングなど)

またこのブログでも紹介します。

これから半年間、真剣に取り組んでいい勉強会にしたい!
  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 14:45Comments(0)今日のビジネス

2014年09月01日

イノベーション社員ブログ

今回は社員ブログを紹介します。





企画室 人事・inno-ism担当 Iさん ノブの夢ブログ/

企画室 新入社員 新卒採用担当 Yさん 渋谷ベンチャー人事のブログ

二人とも自分の成長のためブログをスタートさせている。
人に見られる文章を書くことでまとめる力をつける

学びを文字にすることで理解が深まる

それがルーチンになる
とてもいい試みだ。

応援します!
  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 21:06Comments(0)その他、なんでもかんでも

2014年08月25日

イノベーション中途社員大募集

業務拡大にともないイノベーションでは新しい仲間を募集しています。



ここ数年は新卒中心でしたが、今回、中途社員を大募集することにしました。
WEBディレクター
WEBデザイナー
エンジニア
経理・財務スタッフ
リストファインダー営業
成長企業で感動と成長を体現しませんか?

ぜひご応募ください。

詳細はこちらから
http://www.innovation.co.jp/recruit/company/  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 14:35Comments(0)今日のビジネス

2014年08月12日

リストファインダーBLOG

当社のマーケティングツール「リストファインダー」のサイトにマーケティング関連ブログがあります。

定期的にブログアップしていますので、訪問してみてくださいね。

BtoBマーケティングお役立ち関連情報 ユニット長:宮村

【連載:テレアポの極意】 営業:広瀬
リストファインダーブログ  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 13:46Comments(0)

2014年08月09日

独裁力 ビジネスパーソンのための権力学入門

また過激なタイトルにつられて購入。




それが、素晴らしく良かった!

日本人は独裁という言葉を嫌うし、独裁者になりたいと思っている経営者はいないと思う。

独裁力とは、組織を率いて意思決定を行い、実行し、結果を出す力

独裁、権力アレルギーから抜け出し、経営者としての本当の目標を達成する!

独裁力をツールとして使いリーダーシップを発揮する。

権力を科学するというユニークなアプローチ。

気になったセンテンスを挙げておく
リーダー力=コンセプト力+独裁力

権力は何かをなしとげたい人のパワフルな道具であり、リーダーシップの一部である。

組織人としては、いくら意思決定しても権力がなければ組織を動かすことはできない

現代社会における反権力の4つの罠
1.すりあわせ至上主義
2.強みを生かすというお題目
3.組織文化論のせいにする
4.間違った権限移譲の信奉
経営者もフォロワーも新人も読むべし!

アマゾンで購入  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 16:00Comments(0)私の読書

2014年08月04日

僕がジョブズに教えたこと



「才能」が集まる会社をつくる51条

シリコンバレーの成功者 アタリのファウンダー ノーラン・ブッシュネル 氏の書籍

魅力的なタイトルに誘われて購入!!



変化し続けるクリエイティブな会社を作るにはどうしたらいいのか?

経営者がいつも悩んでいる問いに応えてくれた書籍だと思う。

例えば
資格も経歴も無視
鼻持ちならない人を雇え
クレージーな人を雇え
さいころで決めてしまえ
など

いうのは簡単だが、なかなか取り入れにくい施策の数々

シリコンバレーから世界にイノベーションを起こせる組織はこうでないとと 納得!

少しづづでも取り入れて皆の力を発揮できる会社にしていきたい  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 17:39Comments(0)私の読書

2014年07月18日

かき氷Friday!

毎年夏恒例行事

金曜日15時のおやつタイム

その名もかき氷フライデー





暑い夏、特に営業マンが帰ってきてからは最高のご褒美!

★かき氷の種類
 ・いちご 
 ・日向夏 ⇒夏らしく、人気!!!
 ・ヨーグルト ⇒意外に不評
 ・コーヒー

暑い夏を熱い商談で乗り切ろう!  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 18:51Comments(0)ファッション/グルメ

2014年07月01日

リクルートOB会

先週末、リクルート「I&N事業部」に在籍していたOB,OGが六本木に集まった。



なんと参加者は200人以上!

I&Nとは Information & Network 

音声とデータ回線のリセール、そしてスーパーコンピュータ、大型汎用機の時間貸しビジネス。



十年以上もお会いしていない先輩、後輩にも合うことができた。

私が、新入社員時の仲間だけあって感慨深いものだった。



当時、世間を騒がせたリクルート事件のもととなった通信コンピュータ事業部門。

新卒・中途広告事業、人材派遣、教育事業、住宅情報、とアナログサービスがメイン事業だった当時のリクルート。

将来、来るであろう情報通信時代に備えて会社を大きく変えようと、江副さんの肝入りで立ち上げた一大プロジェクトだ。

理系中心、数百人規模の新卒採用で作った大きな部門。

当時の会社規模からすると本当に大きなチャレンジだったと思う。

結果的にはどの事業も撤退することになったのだが、

この人材やDNAが今のリクルートのネットビジネスの源になった。

インターネット時代前のこの大プロジェクトはリクルートにとって、結果的に

色々な意味で大成功をもたらしたといってもいいと思う。


で、同窓会の方は大盛り上がり。

あっという間の数時間、懐かしい話や近況報告に花が咲いた。

この部門に配属されて本当によかった。

たくさんのことを学ばせてもらった。

素敵な仲間たちに感謝、感謝!  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 20:27Comments(0)その他、なんでもかんでも

2014年06月30日

サンクスカード

当社では感謝の気持ちを表す仕組みとして「サンクスカード」がある。

これは
・四半期に一度、一人感謝をしたい人を選ぶ
・その人に思いを込めてカードを書く
・自分の社内通貨「いの」も自分で金額を指定してその人にあげる
というもの

*社内通貨いのはこちら参照

四半期に一人しか選べないので、いつも悩む。

私は上げる側の立場なのだが、やはり頂くとうれしい。



今日で第一四半期も終わった。

業績も好調なスタートを切ることができた。

高いモチベーションで明日からの第二四半期もがんばろう!

  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 15:14Comments(0)今日のビジネス

2014年06月12日

いのコン優勝者は・・

先日のブログでも書いた社内成果発表会「いのコン」が行われた。



5社のお客様、そしてほぼ全社員の前で、5チームが半年間の業務成果を発表した。



発表5チーム
・GOODサイクル始めました!. ・・webマーケティングユニット
・プロダクト営業やめるって・・営業改革チーム
・進化する展示会・・リストファインダーユニット
・新人研修の改革・・人事採用チーム
・新サービス始めました・・WEBマーケティングユニットGAチーム
各チームとも資料作りや発表に相当準備をかけたようで、どのチームもわかりやすいプレゼンだった。

まだ課題はあるものの、昨年と比較して成果・顧客目線・プレゼンなどレベルは上がっていた。

若手社員の成長を感じられ、とてもうれしかった。

そして、審査員評価の結果選ばれた優勝チームは、、、
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Posted by ベンチャー社長ブログ at 11:57Comments(0)今日のビジネス

2014年06月09日

ベトナムテレマーケティング

昨年の春に立ち上げたイノベーションベトナム

なんとか1周年を迎えることができた。

現地事業のPR目的でベトナム進出マニュアル2014年度に掲載!



日系、ベトナム企業のテレマーケティングによる顧客開拓・調査業務



現地ビジネスは簡単ではない。

でもグローバルへの投資は大切だ。

日系企業のみなさんお気軽にお問い合わせください
  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 20:06Comments(0)今日のビジネス

2014年05月27日

第10回いのコン

いのコンとはイノベーションコンテストの略。



年に2回の社内成果発表会だ。

各部門、プロジェクトで半年の業務成果を発表する。

特徴的なことは、大切なお客様を審査員でお呼びすること。

今回は記念すべき10回目!

ということでスタッフがポスターを作ってくれた!

6月11日(水)6チームが参加予定だ。

前回は私も参加して、優勝してしまったが・・・

どんな発表、戦いになるのか?楽しみだ。  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 10:23Comments(0)今日のビジネス

2014年05月15日

WEB&モバイルマーケティングEXPO

昨年、一昨年に引き続き展示会に出展

リストファインダーのプロモーションが目的だ。



多くのお客様にお立ち寄り頂いている。



新人たちはご案内に奔走!

入社した時と比べると随分たくましくなった。

今後もリストファインダーで展示会出展が目白押しだ。

効果的なマーケティング手法として固めていきたい  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 18:05Comments(0)今日のビジネス

2014年05月06日

シンプルな戦略 山梨 広一

GW中の読書で一番はこれ!



マッキンゼーパートナー経験20年、トップコンサルタントの著者

その戦略は一言で言えるか?
1.今なぜシンプルな戦略が必要なのか?
2.戦略構築の基本
3.シンプルな戦略の3つのパターン
4.シンプルな戦略で成功するために求められるもの
まさに出会いたかった教科書だ!

究極に考えられた戦略はシンプルであること。

基本中の基本をやりぬくこと、考えぬくことは、実は非常に難しい。

あきらめないで、考え抜かなければ決して答えは出ない。

この本との出会いに感謝!

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492533419/shibuyaventur-22/  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 23:22Comments(0)私の読書

2014年04月21日

2014年度新人歓迎会

毎年恒例の歓迎会。

多くの社員が渋谷のイベント会場に集まった。



先輩からのビデオレターや歓迎の宴の数々。

温かく、楽しい歓迎会となった。

新人たちからもラップ、モモクロ、そしてドラえもんの出し物。

しかし、毎年イベントのレベル上がってるなぁ。





彼らの活躍がイノベーションの未来を創る。

イノベーションをイノベーションしてくれ!

頼んだぞ!  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 12:54Comments(0)その他、なんでもかんでも

2014年04月17日

新リストファインダー 日経産業で紹介

小さいけど紹介されました!!



チームで必死に議論を重ねリリースできた。

お問い合わせは リストファインダーWEBまで  

Posted by ベンチャー社長ブログ at 12:00Comments(0)今日のビジネス